Begeleider dagbesteding

Je gaat aan de slag bij Daltons. Binnen deze begeleidings intensieve woongroep wonen 5 mannen (geboren tussen 1962 en 1986). De Daltons streven naar een woon- en leefklimaat dat tegemoetkomt aan de individuele zorgvraag van de bewoners. Daarbij staat de behoefte aan rust, overzicht en sfeer centraal. De omgang is gebaseerd op een duidelijke consequente benadering. Tevens ligt de nadruk op de individuele benadering, omdat onder deze omstandigheden de bewoners het best tot hun recht komen. We proberen zoveel mogelijk dingen samen te doen met de bewoners in dagelijkse situaties, met het accent op samen doen en de beleving daarvan. Alle bewoners hebben een fulltime dagbesteding en in hun vrije tijd kijken we gezamenlijk naar een passende invulling.

Waarom hier werken?
Bij Daltons zorgen we dagelijks voor een menswaardig bestaan voor onze mannen. We laten hen het gewone leven ervaren door gewone dingen gewoon te doen. We gaan elke dag naar de supermarkt, koken zelf en wassen samen met de mannen hun kleding. Er is ook zeker ruimte voor ontspanning. ’s Avonds kijken we samen tv of steken we een vuurtje aan in de tuin. Sommige mannen vinden het ook fijn om een flink stuk te wandelen of te fietsen. Ons motto: niet denken, maar doen. Initiatief juichen we toe, en daar krijg je bij ons alle ruimte voor.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als Begeleider Wonen binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor de Daltons, wordt het gewaardeerd dat je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag. Wij zoeken iemand die ondernemend is en het leuk vindt om activiteiten te ondernemen met onze bewoners.

Triple-C
De begeleiding en behandeling zal zijn volgens het Triple-C model. Doel van Triple-C is het bevorderen van de samenwerking tussen cliënten met een complexe zorgvraag en een intensieve begeleidingsbehoefte en hun omgeving. Niet het probleemgedrag van de cliënt staat centraal, maar zijn/haar competenties of mogelijkheden, dus wat de cliënt wel kan! Oftewel, werken aan (herstel van) het gewone leven. Samen 100%!

Wat vragen wij van jou?

• Je bent geïnteresseerd in het werken met bewoners met intensieve en complexe begeleidingsvragen, je hebt ervaring in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je staat stevig in je schoenen en denkt vanuit mogelijkheden en kansen.
• Je bent als team verantwoordelijk voor Daltons, dit betekent dat je met collega’s het dienstenpatroon van dag-, avond- en weekenddiensten verdeeld, flexibel bent, zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Je bent een echte teamplayer.
• Voor een open en transparant team is het van belang dat je eerlijk en kritisch naar jezelf en je collega’s durft te zijn, kunt reflecteren en je hierin ook kwetsbaar durft op te stellen.
• Omdat wij graag met de bewoners graag op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein is het van belang dat jij in het bezit bent van een rijbewijs.
• Je bent in het bezit van een relevant MBO diploma op minimaal niveau 4 of je bent bereid dit te volgen. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), verpleegkundige, Social Work of Sociaal pedagogische Hulpverlening (SPH).

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd).
• Salaris: Als begeleider EVB+ word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de € 2.727,- en € 3.678,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: We gaan graag in gesprek over passende uren.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’. Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met de Daltons, via: daltons@elver.nl of 0314 696 992

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Femke of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een 'Verklaring omtrent gedrag' te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Meer info
Daltons

0314 696992

Daltons@elver.nl