Begeleider niveau 3 of 4

Jij zet je in om bewoners van de Hesselinkweg volwaardig deel te laten zijn van de samenleving. Hiervoor kijk je met bewoners wat zij willen en nodig hebben. En je neemt initiatief om dit samen mogelijk te maken! Als (persoonlijk) begeleider ben jij er voor de zorg en ondersteuning van de bewoners. Iedereen is uniek, heeft zijn/haar wensen en ideeën; jij kan daar sturing aan geven en de vertaalslag maken om deze samen in gang te zetten. De bewoners zoeken een (persoonlijk) begeleider met humor, die van aanpakken weet, goed kan luisteren en de tijd neemt om ze te leren kennen.

Je werkt nauw samen met de mensen die belangrijk zijn voor de bewoners: ouders, familie, vrienden en vrijwilligers. Je bespreekt regelmatig hoe het gaat met de gemaakte plannen en of iets moet worden bijgesteld. Want mensen en wensen kunnen natuurlijk veranderen. Ons motto is dat wij denken en werken vanuit mogelijkheden en niet in moeilijkheden!

Je helpt ook bij de persoonlijke verzorging van bewoners, zoals tijdens het douchen. Waar nodig eet je samen met een bewoner op zijn/haar appartement. Sommige bewoners kunnen zelf aangeven waar ze hulp bij nodig hebben, bij andere let je vooral op de signalen die hij of zij, verbaal of non-verbaal aan je geeft. Waar gewenst help je bewoners nieuwe mensen ontmoeten. Bijvoorbeeld door een oproep voor een vrijwilliger uit te zetten of samen met een bewoner te onderzoeken of ABCDate iets is.

Met je team zorg je er ook voor dat alles op de locatie op rolletjes loopt. Je hebt hierin veel vrijheid. Zo neem je één of twee coördinatietaken van je locatie op je, zoals de begeleiding van stagiaires en leerlingen of de financiën. Je werkt dag-, late en slaapdiensten, ook in het weekend ben je deze diensten aanwezig.

In het team zorgen jullie samen voor een fijne werk -privébalans.

• Als begeleider heb je minimaal een MBO 3-opleiding afgerond op het gebied van verzorging en begeleiding. Als persoonlijk begeleider is minimaal een MBO 4-opleiding op het gebied van verzorging en begeleider vereist.

• Je hebt bij voorkeur ervaring in de gehandicaptenzorg. Heb je wel ervaring in de zorg maar niet in de gehandicaptenzorg? Ook dan komen we graag met je in contact.

• Je kunt methodisch werken en hebt ervaring met het werken met ondersteuningsplannen.

• Je bent digitaal vaardig of je bent bereid je hier, met steun van Estinea, in te ontwikkelen.

• Je bent ondernemend, proactief en denkt in kansen en mogelijkheden.

• Je reflecteert op je eigen werk en dat van collega’s en voert waar nodig verbeteringen door.

• Je weet hoe je het sociale netwerk van een bewoner actief houdt, vergroot en versterkt.

• Je blijft rustig, ook als een bewoner zich heftig fysiek en/of verbaal gedraagt.

• Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het aantal uur is in overleg.

• Werk je al bij Estinea? Dan zet je je huidige dienstverband voort.

• Je salaris ligt tussen de €2.546 en €3.564 (begeleider, schaal 35 CAO Gehandicaptenzorg) of tussen de €2.836 en €3.825 (persoonlijk begeleider, schaal 40 CAO Gehandicaptenzorg) op basis van 36 uur per week.

• Je bouwt pensioen op bij pensioenfonds Zorg en Welzijn en je ontvangt een eindejaarsuitkering (8,3%) en vakantiegeld (8%).

• Je kunt fiscaal voordelig een fiets, mobiele telefoon of computer kopen of een bijdrage krijgen voor kosten die je maakt voor sport en ontspanning. Denk aan je lidmaatschap van de sportschool, muziek- of toneelvereniging of de aanschaf van hardloopschoenen.

• Je kunt trainingen en cursussen op het gebied van vitaliteit volgen. Zoals een cursus stoppen met roken of ondersteuning bij mantelzorg.

• Je krijgt veel mogelijkheden om je talenten te ontwikkelen en breder in te zetten via scholing of een aanvullende rol zoals leercoach weerbaarheid, leercoach roosteren of participatiecoach.

• Je kunt de talenten die je naast je werk hebt inzetten bij Estinea en/of gebruik maken van de talenten van een collega. Denk aan het geven of volgen van leefstijlcoaching of mindfulness.

• Je kunt meerdere keren per jaar meedoen aan leuke activiteiten die onze actieve personeelsvereniging organiseert, zoals het drukbezochte personeelsfeest.

• Je hebt in overleg met je team veel invloed op je eigen rooster.