Ben jij een zorgprofessional die niet alleen meewerkt, maar ook de koers bepaalt? In deze rol als meewerkend coördinator geef je richting, verbind je mensen en bouw je mee aan een nieuw Forensisch FACT-team dat écht het verschil maakt.
Over het Forensisch FACT-team
GGNet start dit najaar met een forensisch FACT-team: een multidisciplinair team dat zich richt op mensen met complexe psychiatrische problematiek, die tevens in aanraking zijn (of dreigen te komen) met justitie.
ForFACT is een unieke, evidence-based variant van Flexible ACT. Het team werkt intensief aan herstel mét risicomanagement – bij de cliënt thuis, op straat, in detentie én in samenwerking met justitie. De aanpak is flexibel: bij crisis opschalen, bij stabilisatie overdragen aan reguliere begeleiding, altijd binnen één team.
Het Forensisch Fact team zet namens GGNet ook de nog te vormen Levensloopaanpak op. Met deze samenwerking helpen we mensen met onbegrepen gedrag en een hoog veiligheidsrisico verder door samenhang tussen de ondersteuning, zorg en veiligheid te bieden. GGNet is levensloopaanbieder in Noord- en Oost Gelderland
Wat biedt het team?
Het forensisch FACT-team van GGNet biedt een stevige en betrokken behandelstructuur aan een complexe doelgroep. Als teamlid lever je samen met je collega’s intensieve, integrale zorg met oog voor veiligheid, herstel én maatschappelijke participatie.
Het team biedt:
- Voortgezette ambulante behandeling na opname in een forensische kliniek (zoals De Boog in Warnsveld), om terugval te voorkomen en het geleerde te verankeren in de thuissituatie.
- Intensieve zorg en begeleiding voor mensen die eerder geen (passende) behandeling ontvingen, of die behandeling structureel ontweken — óók wanneer zij verblijven in detentie, op straat of in een instabiele woonsituatie.
- Risicogestuurde behandeling, waarbij we factoren die het risico op crimineel gedrag vergroten expliciet meenemen in het behandelplan en nauw afstemmen met ketenpartners in het veiligheidsdomein.
- Een outreachende aanpak: je gaat actief naar cliënten toe — in de PI, op het politiebureau, op straat of in de wijk. Altijd in duo, voor veiligheid, samenwerking én gedeelde verantwoordelijkheid.
- Een breed werkgebied, zeker in de opstartfase. De precieze verdeling van werkgebied per standplaats zal zich verder ontwikkelen naarmate het team groeit en stabiliseert.
- Intensieve samenwerking met o.a. Zorg- en Veiligheidshuizen, reclassering, politie, het OM en maatschappelijke opvangorganisaties.
Het werk vraagt om creativiteit, veerkracht en professionele nabijheid. Als team bieden we veiligheid – aan cliënten én aan elkaar.
Jouw werkplek
Je werkt vanuit vijf standplaatsen: Doetinchem, Zevenaar, Zutphen, Apeldoorn of Winterswijk. Elke locatie is verbonden aan een Regionaal Gezondheidscentrum (RGC), waar je de dag start en nauw samenwerkt met lokale collega’s.
In de opstartfase is het werkgebied waarschijnlijk nog wat ruimer verdeeld. Naarmate het team verder groeit en stabieler wordt, verdelen we de regio’s op een logischere en meer gebalanceerde manier over de teamleden.
Het forensisch FACT-team is regionaal verspreid maar inhoudelijk sterk verbonden: multidisciplinair overleg (zoals het MDO) vindt meerdere keren per week plaats via Teams. Ook zijn er structurele scholings- en ontmoetingsmomenten op onze hoofdlocatie in Warnsveld.
Samen maken we het verschil
Je sluit je aan bij een nieuw, betrokken en divers team van minimaal 11 professionals, waarin iedereen zijn eigen expertise meebrengt en we elkaar versterken. Denk aan:
- SPV’ers en ggz-agogen (maatschappelijk werkers)
- Een psychiater en een GZ-, Klinisch psycholoog of verpleegkundig specialist
- Een systeemtherapeut/ systeemtherapeutisch werker
- Een meewerkend coördinator: een rol met coördinerende én leidende verantwoordelijkheid, intern én richting ketenpartners in Noord- en Oost-Gelderland, met een wezenlijke bijdrage aan het opstarten en vormgeven van de Levensloopaanpak.
Samen werken jullie intensief aan herstel én risicobeheersing, met oog voor de mens achter het dossier.
We streven naar een bewuste mix van fulltime en parttime collega’s, zodat we altijd kunnen inspelen op wat het werk vraagt: continuïteit, flexibiliteit én de kracht van verschillende perspectieven. Zo vormen we samen een stevig netwerk rondom onze cliënten én elkaar.
Wat breng jij mee?
Voor deze vacature zoeken we een ervaren en daadkrachtige zorgprofessional die stevig in de schoenen staat en het overzicht weet te bewaren, ook in complexe situaties. Je combineert je inhoudelijke expertise met een natuurlijke leiderschapsstijl: je weet richting te geven, beslissingen te nemen en tegelijkertijd je team mee te nemen in verandering. Je bent zichtbaar en benaderbaar, zowel intern als in het netwerk van ketenpartners, en je hebt het vermogen om samenwerking te stimuleren en resultaten te boeken. Daarbij heb je oog voor het individu én voor het gezamenlijke doel.
Verder breng je mee:
- Je hebt een relevante hbo-diploma (verpleegkunde of agogisch werk) en bij voorkeur een afgeronde aanvullende managementopleiding (of je hebt de bereidheid om (in de nabije toekomst) een managementopleiding te volgen)
- Ervaring als zorgprofessional in een complexe of forensische setting
- Daadkracht en het vermogen om overzicht te bewaren in dynamische situaties
- Natuurlijke leiderschapsstijl: richting geven, beslissingen nemen en het team meenemen
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als richting ketenpartners
- Vermogen om samenwerking te stimuleren en concrete resultaten te behalen
- Oog voor zowel het individu als het gezamenlijke doel
- Je beschikt over een rijbewijs en auto
Wat krijg je van ons?
Een pioniersrol in een maatschappelijk relevant en ambitieus project, waarin we samen werken aan de opbouw van een betrokken team met ruimte voor samenwerking, vertrouwen en humor.
- Een contract voor 16 tot 36 uur (in overleg) voor de duur van een jaar, met de intentie tot verlenging
- Inschaling in functiegroep 55, met een bruto maandsalaris tussen € 3.798,- en € 5.027,- afhankelijk van kennis en ervaring op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
- Vakantiegeld (8,33%) en een eindejaarsuitkering (8,33%)
- Jouw pensioen wordt opgebouwd bij het PFZW (Pensioenfonds Zorg&Welzijn). GGNet betaalt 50% van jouw pensioenpremie.
- Een aantrekkelijk scholingsaanbod, waaronder forensische modules
- Een Balansregeling voor extra vrije tijd, opleiding of uitbetaling
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van GGNet.
Enthousiast?
Sta jij klaar om mee te bouwen aan een nieuw Forensisch FACT-team en een sleutelrol te spelen in de Levensloopaanpak? Reageer dan op deze vacature en zet jouw expertise, leiderschap en verbindingskracht in om écht het verschil te maken. De vacature sluit op 15 september a.s. In de twee weken daarna (week 39 en 40) plannen we de kennismakingsgesprekken. We kijken uit naar je reactie.
Graag eerst meer weten? Neem dan contact op met Vincenzo Valenti, manager De Boog, via telefoonnummer 06-11701151 .
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of wil je meer weten over werken bij GGNet? Neem gerust contact op met onze recruiter, Thérèse Mol. Je kunt haar bereiken via 06-51 28 22 01 of t.mol@ggnet.nl.
