Vacatures

Wil jij bijdragen aan een rustige en veilige nacht voor onze bewoners? Kun jij de zorg in de nacht coördineren en schakelen met verschillende betrokkenen in acute situaties? Dan is de functie van verpleegkundige nachtzorg iets voor jou!

Je bent als verpleegkundige nachtzorg werkzaam op één van de locaties van Elver. Gedurende de nacht coördineer je de verpleegkundige zorg voor heel Elver en verleen je, indien nodig, ook directe zorg op de verschillende locaties. Je waakt op afstand over bewoners met domotica en observeert waar nodig bewoners op bijzonderheden. Samen met een aantal collega’s werk jij gedurende de nacht en zorg jij voor een zo optimaal mogelijke zorg en nachtrust van de bewoners. De werktijden variëren van 22:15 uur tot 07:45 uur.

Waarom hier werken?
Dat is natuurlijk voor iedereen anders. Begeleider Kim vertelt: “Ik heb nu meer ritme dan toen ik op de woongroep werkte. Ik werk momenteel 14 nachten per maand. Zeven nachten werken, zeven nachten vrij. Ik gun mezelf hiermee een mini-vakantie. Ik vind het heerlijk!”

Een andere collega benadrukt juist de rust van de nachtdienst. Begeleider Jolijn zegt: “Ik vind de afwisseling in de zorgvragen fijn. Hierdoor is geen nacht hetzelfde. Ook werken wij met de nieuwste technologieën. Dat doen we in een vast team, dat samen steeds op zoek gaat naar oplossingen. Dat maakt het werken in de nacht heel prettig. Bovendien ben je door de lange diensten tussendoor meer vrij. Met ons werk maken we altijd verschil, maar in de nacht zijn bewoners zo op je aangewezen dat het voor mij extra voldoening geeft."

Jolijn heeft ook een blog geschreven. Ben je hier benieuwd naar? Lees het via de onderstaande link: https://www.elver.nl/werken-bij/blogs/begeleider-nachtdienst-jolijn

Wat ga je doen?
Als verpleegkundige nachtzorg coördineert je de verpleegkundige zorg voor heel Elver gedurende de nacht. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega’s op de verschillende locaties bij acute situaties en indien nodig draag je bij aan het verlenen van zorg op een locatie. Je voert triage uit bij medische vragen van collega’s en teams. Daarbij maak je een inschatting van de urgentie en volg je het protocol, of handel je naar eigen inzicht. Indien nodig schakel je de juiste personen in vanuit de bereikbaarheidsdiensten. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het inschakelen van de eindverantwoordelijke van dienst bij calamiteiten.

Je maakt deel uit van een zelfstandig werkend team en verdeelt samen de taken. Als team leggen jullie verantwoording af aan de manager. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor teamontwikkeling, planning, roostering en de samenwerking binnen de ‘driehoek’. Je werkt nauw samen met je collega’s en levert suggesties om de zorg en dienstverlening continu te verbeteren.

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde opleiding tot verpleegkundige vanaf niveau 4. Daarnaast ben je BIG geregistreerd.
• Een bekwaamheid in het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen en je neemt hier verantwoordelijkheid voor door je kennis en vaardigheden regelmatig bij te houden.
• Je beschikt over een rijbewijs, omdat je, indien nodig, naar verschillende locaties gaat.
• Je kan zelfstandig werken en lost problemen zoveel mogelijk zelf op, maar je schakelt bij acute situaties tijdig extra hulp in.
• Het vermogen om goed samen te kunnen werken en feedback te geven en ontvangen.
• Je bent communicatief sterk en hebt een oplettende houding, waarbij je goed kan uitvragen en luisteren naar bewoners en andere partijen.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (2 maanden proeftijd)
• Contracturen: Wij gaan graag in gesprek over passende uren/nachten.
• Salaris: Je wordt als verpleegkundige nachtzorg ingeschaald in FWG 45 tussen de €2.992,- en €4.178,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een medicatie- en epilepsiecursus.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin en ben je nieuwsgierig geworden? Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met Kim Slotboom of Lionne Kelderman via nachtdienstwehl@elver.nl

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs Femke, Tessa of Lieke.

Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. We laten de vacature open staan totdat we geschikte kandidaten hebben gevonden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Meer info
Kim Slotboom en Lionne Kelderman

kslotboom@elver.nl
lkelderman@elver.nl