Vacatures

Wil jij werken met de doelgroep EVB+? Dat kan bij Elzenpas 3

Elzenpas 3 is een woongroep waar zeven bewoners wonen met een intensieve begeleidingsvraag en de nodige zorg. De woongroep bestaat uit drie dames en vier mannen in de leeftijd van 27 jaar tot 67 jaar. Eén bewoner woont in een aangrenzend appartement. Twee bewoners krijgen individuele begeleiding binnen de woongroep. Het is een levendige groep waarin veel interactie plaatsvindt tussen bewoners.

Belangrijk binnen Elzenpas 3 is dat er duidelijkheid, structuur en voorspelbaarheid wordt geboden. Elzenpas 3 werkt met subgroepjes om de cliënten meer rust en structuur te bieden. Activiteiten worden individueel of in groepsverband aangeboden.

Waarom hier werken?
Kom bij ons werken als je van een uitdaging houdt. Er wordt een rustige, positieve begeleidingsstijl ingezet. Je werkt met een leuke groep bewoners en collega's binnen een gevarieerd dagprogramma waarin inspannende en ontspannende activiteiten elkaar afwisselen. We bouwen een onvoorwaardelijke band op met onze bewoners, waarbij de bewoner centraal staat.

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag als begeleider binnen een zelfstandig werkend team. Dit houdt in dat je samen met je collega’s verantwoordelijk bent voor jouw groep. Daarnaast ben je samen verantwoordelijk voor het verdelen van het dienstenpatroon: dag-, avond- en weekenddiensten. Doordat je samen met een team verantwoordelijk bent voor Elzenpas 3 wordt het gewaardeerd als je zelfstandig kan werken en beslissingen durft te nemen. Om een positieve bijdrage te leveren aan de samenwerking binnen het team is het van belang dat je eerlijk en kritisch durft te zijn naar jezelf toe, maar ook naar jouw collega’s. Daarnaast werken wij vanuit de driehoek, dit houdt in dat je samen met de bewoner, verwanten en collega’s invulling geeft aan de dag.

Wat vragen wij van jou?

• Je bent in het bezit van een relevant MBO diploma op minimaal niveau 4 of je bent bereid dit te volgen. Denk hierbij aan: Medewerker Maatschappelijke Zorg (MMZ), Sociaal werk of verpleegkundige.
• Je bent geïnteresseerd in het werken met bewoners met intensieve begeleidingsvragen, je hebt kennis van autisme en je hebt ervaring in het omgaan met moeilijk verstaanbaar gedrag. Je staat stevig in je schoenen en denkt vanuit mogelijkheden en kansen.
• Je bent als team verantwoordelijk voor Elzenpas 3, dit betekent dat je met je collega’s het dienstenpatroon van dag-, avond- en weekenddiensten verdeeld, flexibel bent, zelfstandig kunt werken en beslissingen durft te nemen. Je bent een echte teamplayer. We werken met een open en transparant team, waarbij je eerlijk en kritisch naar jezelf en je collega’s durft te zijn, kunt reflecteren en je hierin ook kwetsbaar durft op te stellen.
• Omdat wij graag met de bewoners op pad gaan voor activiteiten buiten het terrein is het van belang dat jij het bezit bent van een rijbewijs.

Wat bieden wij jou?
Naast dat jij veel mee kan brengen en je een kans krijgt om je kennis en ervaring toe te passen in een fantastisch team, bieden we jou graag het volgende:

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (twee maanden proeftijd).
• Salaris: Je wordt op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 40 tussen de €2.836,- en €3.825,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: we stemmen graag de contracturen in overleg met je af. Onze voorkeur gaat uit naar minimaal 28,8 uur. *Uren zijn in overleg met het Flexbureau aan te vullen tot 36 uur per week (wij leggen je graag uit hoe dit precies werkt).
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Daarnaast biedt Elver jou de mogelijkheid om met korting een fiets aan te schaffen en/of met korting een sportabonnement af te sluiten. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan: een weerbaarheidstraining en de medicatie- en epilepsiecursus.

Wij gaan graag met jou in gesprek over de mogelijkheden!

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Reageer dan op onze vacature. Dan maken we graag kennis met jou! Wil je eerst antwoord op je vragen of komen kijken voor je solliciteert? Neem dan contact op met de collega’s van Elzenpas 3. Dat kan via elzenpas3@elver.nl of telefonisch via 0314-696953.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie van Elzenpas 3.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek.
• Vervolgens krijg je de mogelijkheid om mee te lopen om de groep te ervaren.
• Bevalt het vanuit zowel jou als de groep? Dan word je aangenomen!
• Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij één van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Je hebt tot 26 september 2025 de tijd om te reageren. Gedurende de procedure nodigen wij geschikte kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. Dit gesprek zal op woensdag 1 oktober plaatsvinden.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Mocht je al eerder bij Elver hebben gesolliciteerd of bij Elver hebben gewerkt, log dan in met jouw privé e-mailadres door rechtsboven op inloggen te klikken. Als je jouw wachtwoord niet meer weet, kun je klikken op wachtwoord opvragen. Vervolgens kun je solliciteren op de vacature.

Meer info
Elzenpas 3
0314-696953
elzenpas3@elver.nl