Elver

Je gaat aan de slag bij de Daltons, een kleinschalige, begeleidingsintensieve woongroep binnen Elver. Hier wonen vijf mannen tussen de 39 en 63 jaar. Bij de Daltons bieden we een woon- en leefklimaat dat is afgestemd op de individuele zorgvragen van de bewoners. Rust, overzicht en sfeer staan hierbij centraal.

De omgang met de bewoners is een duidelijke, consequente aanpak, gecombineerd met een warme, persoonlijke benadering. Onder deze omstandigheden komen zij het best tot hun recht. We ondernemen dagelijks samen activiteiten, met de nadruk op beleving en gezamenlijkheid. Alle bewoners hebben een fulltime dagbesteding, en in hun vrije tijd zoeken we samen naar een passende invulling.

Waarom hier werken?
Werken bij de Daltons betekent echt iets betekenen voor mensen met een complexe zorgvraag. Hier maak jij als coördinerend begeleider het verschil, niet van buitenaf, maar van binnenuit.

Binnen Elver is er behoefte aan extra ondersteuning op de werkvloer, zeker bij complexe zorgvragen. Daarom is er bij de Daltons een coördinerend begeleider die het team van binnenuit versterkt. Je biedt ondersteuning, coaching en richting, terwijl het eigenaarschap bij het team blijft, in lijn met de besturingsfilosofie van Elver. Door mee te werken en nauw aan te sluiten bij het team, help jij de zorg voor onze bewoners naar een hoger niveau te tillen.

Wat ga je doen?
Als Coördinerend Begeleider draai je mee in het dagelijkse werk op de groep en hebt daarnaast tijd en ruimte voor je coördinerende taken.

• Je bent (mede)verantwoordelijk voor het leefklimaat binnen De Daltons en werkt actief aan een optimaal werkklimaat voor je collega’s.
• Je coacht hen op de werkvloer op houding, gedrag en methodisch werken.
• Samen bewaak je de organisatorische randvoorwaarden, zodat het team zich kan richten op de zorg en begeleiding van de bewoners.
• In complexe situaties neem jij initiatief en durf je beslissingen te nemen, altijd in overleg met het team.
• Je houdt de voortgang scherp in de gaten en koppelt deze terug aan de regiomanager.

Wat vragen wij van jou?

• Je werkt al geruime tijd binnen de doelgroep en hebt ervaring in het coachen van individuen en teams, ook kun jij team- of individuele doelstelling vertalen naar een plan en deze bijhouden en/of bijstellen.
• Je kent de relevante behandelmethodieken (TRIPLE-C/LACCS), werkwijzen en procedures passend bij de doelgroep.
• Jij houdt het overzicht in complexe en ingewikkelde/spannende (cliëntgebonden) situaties, je legt verbanden en kunt snel schakelen.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
• Voor de functie coördinerend begeleider ben je in het bezit van een diploma op minimaal HBO niveau in de richting van een welzijns- of zorggerichte opleiding, je volgt deze op dit moment of hebt de intentie om een HBO opleiding te gaan volgen.

Wat bieden wij jou?

• Contract: Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Salaris: Als coördinerend begeleider word jij op basis van jouw opleiding en ervaring ingeschaald in FWG 50 tussen de € 3.231,- en € 4.613,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband (36 uur per week).
• Contracturen: Onze voorkeur gaat uit naar 32 uur per week.
• Goede arbeidsvoorwaarden: vakantiegeld (8%), eindejaarsuitkering (8,33%), ORT, reiskostenvergoeding en een pensioenregeling. Tevens ontvang je een Chromebook van Elver die je gedurende je dienstverband voor zowel werk als privé mag gebruiken. Jouw gezondheid vinden we minstens zo belangrijk. Daarom hebben we speciaal voor onze medewerkers een vitaliteits dashboard. Hier vertellen wij jou graag meer over!
• Ontwikkeling: Je krijgt de kans om verschillende (online) cursussen en trainingen te volgen, denk hierbij aan een weerbaarheidstraining.

Vervolg?
Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met jou! Reageer dan direct via de knop ‘solliciteren’. Wil je eerst meer weten over deze functie? Dat kan altijd! Neem dan contact op met de Daltons, via daltons@elver.nl of 0314-696992.

De procedure is als volgt, nadat je hebt gesolliciteerd:

• Jouw motivatie en CV worden doorgenomen door de selectiecommissie.
• Pas jij in het profiel en zijn ze enthousiast? Dan word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
• Je krijgt de ruimte om kennis te maken met Elver door middel van een meeloopmoment of kennismaking.
• Positief? Je krijgt dan een arbeidsvoorwaardengesprek bij een van de HR adviseurs, Tessa, Femke of Lieke.

Wij vragen van al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” te overhandigen voor hun functie binnen Elver. Vanuit de vergewisplicht, zijn wij verplicht om te controleren of een nieuwe medewerker geschikt is om zorg te verlenen aan onze cliënten. Deze screening is onderdeel van ons selectieproces.

Wij zien graag jouw reactie tegemoet!

Meer info
Daltons

0314-696992

Daltons@elver.nl